中美贸易摩擦背景下如何保就业？发改委这么说

　　中新经纬客户端7月25日电 对于“中美贸易摩擦”话题，国家发改委就业司巡视员哈增友25日表示，围绕应对摩擦，我们将加强对重点地区、重点行业、重点人群就业失业的形势监测分析，及时完善政策储备，确保我国就业形势保持稳定。

　　25日，国家发改委就促进就业有关工作情况举行新闻发布会。有记者问：在中美贸易摩擦升级的背景下，就业的信心来自于哪里？有哪些具体举措？

　　哈增友强调，中国有三方面的有利条件：

　　一是中国内需潜力大，应对就业冲击有空间。从经济结构上讲，2017年国内生产总值同比增长6.9%，货物和服务的净出口贡献率只有9.1%，换句话说，经济的增量主要是通过扩内需来实现的。这说明只要灵活应对，适时调整宏观政策，加力加效扩大国内消费和投资需求，就有希望化解对就业的冲击。

　　二是劳动力需求旺，转岗就业有机会。从2012年开始，劳动年龄人口呈逐年减少的趋势，这就说明中国用工需求旺盛。同时第三产业年均新增就业人员基本维持在1500万人左右，且近年来家政、养老服务等新兴服务业发展很快，企业职工转岗就业的机会较多。

　　三是资金储备足，应对冲击有能力。截至今年5月底，失业保险基金累计结余超过5600亿元，这对解决因贸易摩擦可能受影响职工的就业和生活有一定保障。

　　哈增友表示，对经贸摩擦只有信心、有条件也不行，关键落脚点在实干。下一步发改委将把稳定就业作为首要任务，切实加强组织协调，层层压实责任，加快推动《大力发展实体经济积极稳定促进就业的指导意见》各项政策措施落实落地。

　　同时，围绕应对经贸摩擦，还将加强对重点地区、重点行业、重点人群就业失业的形势监测分析，及时完善政策储备，确保中国就业形势保持稳定。

　　此外，也有媒体关心：近年来中国一直在进行产业结构的转型，同时还面临中美贸易摩擦持续升级，在内外交替的影响下，未来如何进一步增强经济发展吸纳就业的能力？

　　对此，哈增友称，当前中国仍处于转方式、调结构、转换动力的关键期，再加上中美经贸摩擦又对经济发展带来了影响和挑战。所以下一步要继续坚持就业优先战略，既要发展壮大新动能，深入推动创新创业，催生更多高质量的就业岗位，也要加快传统产业的转型升级，引导劳动者转岗提质就业。

　　一方面要调整优化高校学科的专业结构，创造更多适合高校毕业生和高技能人才的高质量就业岗位。同时大力发展家政、养老服务业，开发更多生活性服务就业岗位。创新监管方式，继续发展壮大平台经济、众包经济、共享经济等新业态新模式。

　　另一方面，在发展壮大新动能的同时，围绕传统制造业向智能化、绿色化、高端化、服务化发展的人才需求，引导和支持企业完善职工技能培训制度，改进技术工人技能评价方式。同时也要强化薪酬激励，鼓励制造企业积极发展服务型制造，不断延伸产业链条，引导职工有序转换就业岗位。

　　(中新经纬APP)