浙江莲都重大项目领导现场领办 以敢于担当之姿谋新篇

　　中新网丽水2月4日电(记者 奚金燕 通讯员 余俞乐)春节上班后召开明纪律、正作风的干部大会，是浙江省丽水市莲都区的“特殊惯例”。4日，莲都区召开全区干部大会，较之以往，除了常规的表彰先进外，还设置了区领导现场领办重大项目议程。包括莲都区委书记、区长在内的35位区领导，当着全区干部群众的面，逐一上台，领办重点项目，以“敢于担当”之姿态翻开新的篇章。

　　坐落于浙西南大山深处的丽水，生态优良，山水俱佳。莲都区作为丽水的中心城区，始终把生态保持置于优先地位，生态环境面貌不断向好。

　　站在新的一年，对于生态富集、经济后发的莲都而言，该如何实现自身发展？莲都区委书记杜兴林指出，关键是抓好规定动作和个性动作。

　　杜兴林指出，新的一年要抓好“拆治归”组合拳、全国文明城市创建、小城镇环境综合整治、农民增收等7方面的规定动作，“对于规定动作，要不折不扣抓到底，确保工作推进、考核先进。”

　　对于个性动作，杜兴林表示，要务实求新抓出彩，做到体现特色、富有亮点：要以招商引资为抓手，增强发展内生动力；以工业振兴为支撑，壮大实体经济；以高溪区块破题为起点，走出广阔天地；以农旅融合为方向，让好东西卖出好价钱；以信访维稳为基础，促进社会和谐发展。

莲都区召开全区干部大会 莲都宣传部提供

　　2017年怎么干？杜兴林指出，要抓项目、拼作风。

　　记者了解到，今年的干部大会设置了区领导现场领办重大项目环节，包括莲都区委书记、区长在内的莲都区四套班子35位区领导，当着全区干部群众的面，逐一上台，将35个重点项目逐一领办。

　　“认领成功”后，领办领导要主动过问、及时掌握项目最新进展情况，每个月过问一次进展情况，2个月开展一次现场调研，一个季度开展一次项目汇报会。

　　同时，强化项目进度通报、问题通报督查督办、工作考核评比等，每半月对项目进行全方面督查，督查通报结果将作为年度部门、乡镇(街道)重点建设工作考核以及年度项目推进单项考核的重要依据，推动重点项目顺利实施。

　　为了营造良好的氛围，记者了解到，莲都区将集中开展半个月的“首善担当创一流”主题大讨论活动，通过“六个一”活动，进一步提振干部精气神，合力抓大事、抓重点、抓落实，推动莲都的“绿色跨越”。(